近年来，江苏省苏州工业园区法院始终把“三个代表”重要思想的学习教育作为思想政治工作的核心，把加强作风建设作为争先创优的致胜法宝，把提高法官整体业务素质作为推进法官职业化建设的根基，全面加强队伍建设，取得了较好的效果。
　　该院通过认真组织开展学习宋鱼水、金桂兰等先进人物事迹活动和共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育及社会主义荣辱观教育，加强政治思想建设。通过学习教育，大家进一步在思想上把依法维护广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，努力“从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改进”，在全院掀起学先进、顾大局、比奉献的热潮。近年来，该院先后有1名法官被江苏省高院、省人事厅评为全省法院系统先进工作者，1名法官被江苏省高院表彰为涉外民商事审判工作先进个人，1名法官被表彰为江苏省法院系统优秀法官，6名法官被苏州市中院表彰为先进个人并记三等功，1名法官当选苏州市首届“十佳法官”，3名法官被园区党工委、管委会表彰为标兵，15名法官被园区党工委、管委会表彰为先进工作者。
　　作为才组建三年的法院，该院队伍总体上学历较高，年龄结构轻，但弱点是审判经验相对不足。为了培养出一支真正拉得出、打得响，具有顽强工作作风的队伍，该院深入开展了专项整改、司法规范化建设及机关作风建设等一系列主题教育活动，按照“为民、清廉、务实”的要求，通过召开民主生活会和人大代表、政协委员座谈会，查找队伍建设中存在的突出问题和涉诉信访中暴露出来的问题，深入剖析，查原因，找对策，扎实整改。近年来，该院立案窗口连续三年被评为“文明窗口”，刑事审判庭被团市委表彰为“青年文明号”，档案室获评省特一级档案室，法警大队获省级示范岗称号。
　　为了提高队伍整体素质，该院在鼓励在职继续教育的基础上，制定教育培训计划，加大法官的培训力度。近年来，该院共组织安排60余人次参加上级法院法官培训，邀请国内外知名学者、上级法院专家来院进行业务辅导十余次。同时，建立定期评选优秀裁判文书制度、庭审考核制度及疑难案件研讨制度，不断提高法官的庭审驾驭能力、适用法律能力、法律文书制作能力，并将体现法官业务素质的调研能力纳入岗位目标考核，大兴调研之风，提高理论水平。近年来，该院获全国学术讨论会三等奖一次，全省学术讨论会二等奖一次、三等奖一次，年年被苏州市中院评为宣传、调研、信息工作先进集体。
　　在廉政建设方面，该院层层签订党风廉政建设责任状，严格贯彻执行最高法院《法官行为规范》、省高院“六条禁令”各项要求，增强干警拒腐防变能力，完善落实了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制，保持了法院队伍建设的整体廉洁性，建院以来法官队伍中未发生一起违法违纪情况。

　　曹亚峰 覃华炜