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[劳动] 讨要工资

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jltk5944961 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

5律点

尊敬的律师您好，我现在的公司已经有四个月没有把我的工资发全了，因为我在别的城市出差，我四个月的车费也没有报销，公司一直也不和我们签订劳动合同，我现在能否要回我被拖欠的工资和车费，我现在有和公司的往来邮件和短信。

亲爱的用户：如果您的问题已经得到解决，请您及时把该解答人的答案设为“最佳答案”，长期不结帖会被系统扣去积分，影响您下次提问。请尊重他人的劳动，只有这样才能得他人更好的帮助！

劳动合同, 短信

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刘松律师

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liusong 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

如相关邮件和短信能够证明你和公司存在事实劳动关系、拖欠你工资的事实，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。

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版主

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petty 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

申请劳动仲裁

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wwjls 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

尽快对你的邮件和短信进行证据保全。如果证据齐备，你可以要求单位支付拖欠的工资和费用，并支付补偿金。

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jltk5944961 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

到当地劳动监察大队举报。

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专职律师

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刘江律师

发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

您直接投诉到劳动局监察部门

四川达州-刘江律师
网址：http://www.dz64.com

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songjianhai 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

劳动仲裁，要求双倍工资等，委托律师代理

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jltk5944961 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

向当地劳动监察大队举报。

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yandalvshi 发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条　对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。根据《劳动合同法第82条》“第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条　用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付

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qck111

发表于 2012-5-11 13:53:02 |显示全部楼层

当然可以。。

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