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上海段晴律师个人空间

以当事人的合法权益为中心，以法律至上为原则，以案件事实为依据。

 [随]未订立劳动合同，劳动者怎么办？
   摘要：根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者...

浏览全文[242]   评论[0]  [2008年09月08日]


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