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最新评论

  • liusong 回复：
    受益了。
  • liusong 回复：
    多谢方律师。
  • liusong 回复：
    劳资双方在法律面前人人平等，合理。
  • liusong 回复：
    成功，支持。
  • liusong 回复：
    好想法，有必要设计一套护权方案供弱劣群体。建议组个爱心律师义工团。
  • liusong 回复：
    好中有忧啊！

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深圳劳动法律师在线

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 用人单位主动赔偿双倍工资，一场劳资纠纷成功和解[原]
标签：双倍工资
摘要：【案情简介】H某于2006年入职深圳市L公司，H某与L公司的最后一份劳动合同于2007年12月31日到期，之后双方未签订书面劳动合同。2008年8月，H某因故离职，因有关问...

作者：方律师   发表于 2008年09月03日   浏览全文(30)   评论(0)

 一起劳动争议案件中劳动关系的认定[转][原]
标签：双倍工资
摘要：【案情简介】T小姐自2007年入职深圳市宝安区Y公司，T小姐与Y公司的最后一份劳动合同于2007年12月31日到期之后双方并未签订书面劳动合同。2008年6月，T小姐因故从...

作者：方律师   发表于 2008年09月03日   浏览全文(30)   评论(0)

 一起劳动争议案件中劳动关系的认定[原]
标签：劳动关系,双倍工资
摘要：【案情简介】T小姐自2007年入职深圳市宝安区Y公司，T小姐与Y公司的最后一份劳动合同于2007年12月31日到期之后双方并未签订书面劳动合同。2008年6月，T小姐因故从...

作者：方律师   发表于 2008年08月31日   浏览全文(38)   评论(0)

 注意：深圳各区劳动争议仲裁委员会立案、举证要求不一[原]
标签：劳动争议,举证,立案
摘要：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日实施，但有关劳动争议仲裁的立案、举证等程序方面的具体规定仍不明确，因此，各地劳动争议仲裁委员会在办...

作者：方律师   发表于 2008年08月08日   浏览全文(60)   评论(0)

 劳动争议仲裁中的有关社会保险问题[原]
标签：劳动争议,社会保险
摘要：目前，经常有劳动争议案件的当事人来咨询有关社会保险的问题。现简单将劳动争议仲裁中涉及到的有关社会保险问题归纳并分析如下，供大家参考：一.劳动者在劳动争...

作者：方律师   发表于 2008年07月30日   浏览全文(62)   评论(0)

 未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资[原]
标签：劳动合同,双倍工资
摘要：【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区X公司，月工资为4000元。X公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳...

作者：方律师   发表于 2008年07月21日   浏览全文(85)   评论(0)

 广东劳动法新规多项条款不合法[原]
标签：广东,劳动法
摘要：近期，广东省人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合下发《关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》，率先对《劳动合同法...

作者：方律师   发表于 2008年07月12日   浏览全文(110)   评论(0)

 广东及时出台劳动法新规，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》率先得解释[原]
标签：广东,劳动法,劳动合同法
摘要：《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后，广东省劳动争议案件数量大幅度上升，劳资关系出现很多新的问题。此外，由于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁...

作者：方律师   发表于 2008年07月06日   浏览全文(96)   评论(0)

 以基本工资为基数计算加班工资合法？[原]
标签：基本工资,加班工资
摘要：以基本工资为基数计算加班工资合法？——兼与深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会商榷【案情简介】近日，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会就笔者办理的一个劳动争议案...

作者：方律师   发表于 2008年06月30日   浏览全文(179)   评论(1)

 员工跳槽，单位要求赔偿违约金被驳回
标签：跳槽,违约金
摘要：【案情简介】员工Y某于2006年7月入职深圳S公司，并与S公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同期至2009年7月。该劳动合同约定，员工提前解除劳动合同的，每提前...

作者：方律师   发表于 2008年06月24日   浏览全文(351)   评论(2)


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