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yming
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主题:[求助]违约的两倍赔偿
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你好,我在国有企业,54,30多年工龄,单位和我签了劳动合同时,我说按国家文件规定,定低了.我一面提意见,一面去报到了,但是人力资源部没有给我去新岗位报到的通知和其它手续,造成我不能报到,一直无法上班.因此,单位也没有按劳动合同的约定给工资,我申请单位执行劳动合同的工资并要求两倍的赔偿,合理吗?需要提供什么证据吗?

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发贴时间 2008-03-31 18:12
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