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john
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主题:[转帖]公布他人诚信档案是否侵犯隐私权?
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所谓隐私,就是个人的信息。比如个人的家庭成员,社会关系,个人学历,工作经历,身体状况,奖惩情况,等等。这类信息过去是装在一个袋子里,称为档案。

过去档案管理是很严格的,连本人也不能打开看,只有组织人事部门的负责人才能看,而且必须保密,决不允许随便乱说。所以过去一起共事多年的同事,互相都不知根底。身边默默无闻的同事,也许是战争中的英雄或功臣,也许是背了处分下放的高干,也许是某个大人物子女,但是大家一点都不知道,也没有人去刻意打听。一般来说,同事之间没有什么优越感,也没有什么自卑感。

那时什么材料进档案,什么不进档案,也是很有讲究的,因为这涉及一个的前途。所以一般鸡毛小事是不进档案的,只有组织做了结论的问题,才能进入档案。

那么诚信记录是不是应当进入档案,或者还要专门建立一个档案呢?既然档案是保密的,那么公布他人的诚信档案,是否侵犯隐私权呢?

现在有人把人权叫得震天价响,大力鼓吹要保护隐私。例如电视台报导卖淫嫖**时,要细心地在嫖客和小姐脸上打上马赛克;报导贪官时,要把真名隐去;对艾滋病人和性病患者,要对外严格保密;对有过前科的人,不准歧视,等等。那么对诚信档案,为什么就不当成隐私,也不予保密呢?

对不诚信的现象需要治理,这是不错的,但是用建立和公布诚信档案的方法行得通吗?过去的AAA资信,公证处的公证,ISO9000认证,绿色环保标签,起到作用了吗?西安彩票事件中不是公证处也不公证吗?五毒矿井可以六证齐全,谁还敢要信这些形式主义的东西?再搞诚信档案,会不会又是诚信的没有良好的记录,不诚信的反而好得不得了,又让老实人吃亏,坏人占便宜呢?你敢保证你公布的诚信档案就一定可靠吗?如果人家相信了你公布的诚信档案,结果又上了当,你能负责吗?西安彩票事件中,有人可是用脑袋打保票的,结果还不是一场笑话吗?


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发贴时间 2007-01-13 11:43
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