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等级： 新手上路 |
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| 注册：2008-05-16 |
| 来自：四川 |
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 主题：[求助]我们要怎么样才能拿够我们应有的工资? |
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第 1 楼 |
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我是长途运输公司一个车队的乘务员.我们的工资计算方法是底金+趟次工资.以前刚到单位的时候成都市的最低工资标准是450,但是单位领导对我们说我们的底金只有400,趟次工资每趟是25元.比如我这个月一共跑车20趟,那我的工资就是20趟乘25再加400底金,就是领900元,可是我们签字的工资表上的作帐却是这样的:趟次工资450+底金450=900.趟次工资少了50元!意思就是单位作的帐是把我们的底金作够了成都市规定的最低工资标准,但是我们的趟次工资里却少了50元.现在成都市的最低工资标准是680了,我们的趟次工资每个月就会少280元.所以三年以来我们的工资一直都是拿的最开始那么多,表面上最低工资长了,实际上我们拿的工资还是和以前一样.请问我们要该怎么办才能拿够我们应有的工资?怎么样才能让单位把从我们趟次工资里扣掉的280元发给我们?我可以要求单位把这几年里从我们趟次工资里少发的那部分钱全部退还或补偿给我吗?
由于我们是客运行业,所以一年四季节假日更是繁忙,没有休息.我们的上班时间的作息规律是这样的:轮休.上4天,休息2天.每天跑2趟.早上8点30发班的车就要求我们提前一个小时到单位,也就是7点30到单位.一天跑了两趟下来,下午回单位的时间是6点过了,回到单位我们乘务员还要做车内的卫生,做完就是7点过了(做不干净要罚款100).这样算下来我们的工作时间一天有12小时了,但是我们的趟次工资是20元一趟,一天就40元.遇到节假日车站人很多,我们就要加班跑第3趟,有时候加班回来就晚上11点过了,单位也就只多给我们这多跑一趟的钱,一天3趟就60元,不额外给加班的工资.这几天地震,火车没通,车站的人就特别多,我已经连续4天加班到晚上11点回单位了.单位下午也就给我们一人发了一碗方便面.我们真的是又累又饿!平时过年过节的时候也是这样的!累死了一天也就3趟60元,4趟80元.有时我们请假,单位就会从保底工资里扣请假的钱,但是在我们休假被叫去给请假的同事顶班的时候就从来不给加班的钱!请问单位这样做是合法的吗?我的工作时间是不是超标了?该给加班费?
我05年4月29日给单位交纳了5000元的保证金后就开始在单位上班了,06年2月单位才和我签合同开始为我买社保.请问我现在可以让单位把我没签合同那9个月时间里的社保给补上吗?那个时候还没有实施新劳动法,我有权利要求单位给我补缴或补偿吗?如果可以我应该通过什么样的方式向单位要求呢?
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2008-05-16 13:41
