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john

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john

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来自：浙江

主题：[讨论]跨国公司违规用工现象

第 1 楼

在广东，每年至少有200万非全日制职工在为各行各业服务。2007年1月1日起，广东省劳动和社会保障厅发布并正式实施了广东首个非全日制职工小时最低工资标准。这一强制性的最低工资标准执行情况如何？年初广东媒体派出多名记者和实习生，深入众多国际知名企业调查。令人遗憾的是，麦当劳、肯德基、必胜客等多家国际知名企业在大量使用非全制日职工的同时，在工资待遇、超时使用员工、不给员工购买工伤保险、单方回收合同等方面涉嫌严重违法违规。

跨国公司认为：兼职工既不属于全日制用工也不属于非全日制用工，公司与其所聘的计时工不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内，其工资水平也就根本不受广东省非全日制工最低工资标准的制约。

大家认为跨国公司的观点是否合理？

相关链接：追踪跨国公司违规用工